易方达基金成立于2001年，是一家资产管理公司，专注于为个人投资者和机构投资者提供资产管理解决方案。该公司拥有超过3万亿的总资产管理规模，坚守专业化运作和长期可持续投资回报的理念。
1. 学历要求：
本科最多占11%
硕士占90%
易方达基金公司对学历要求较高，对于应聘者来说，相比本科学历，具有硕士及以上教育背景能够提升竞争力。
2. 经验要求：
3-5年经验
易方达基金对于招聘人员的经验要求是3-5年，这意味着应聘者需要具备一定的行业经验和实践能力。
3. 技能要求：
具备证券从业、基金从业资格
具备券商、银行或同业经验
具备较强的人际交往能力
勤奋自驱，诚实正直，富有激情
易方达基金公司希望招聘人员具备证券从业、基金从业资格，以及相关行业的经验。同时，拥有券商、银行或同业经验会增加竞争力。此外，应聘者需要具备良好的人际交往能力，勤奋自驱，诚实正直，富有激情。
4. 职位描述：
基金顾问岗
该岗位负责基金日常运营的相关工作，包括基金份额的注册登记、申赎等资金清算工作，以及直销系统的清算等。同时，还需要参与新业务研究，进行需求分析和设计。
指数研究员
指数研究员负责指数研究工作，包括对市场指数的监控和分析，以及指数产品的研发工作。
中台支持专员（主动权益投研）
该职位需要负责主动权益投研中台的支持工作，包括数据分析、风险控制、交易支持等工作。
活动策划执行
活动策划执行岗位主要负责策划和执行公司的各类活动，包括线上线下活动、媒体宣传等。
产品研究员（社招）
产品研究员需要对基金产品进行研究和分析，包括市场调研、产品定位、风险评估等工作。
通过以上职位描述可以看出，易方达基金公司提供了多个领域的职位选择，涵盖了基金运营、研究和市场等方面，为应聘者提供了丰富的发展机会。
易方达基金公司招聘条件相对较高，对于学历要求，硕士及以上学历占据主要比例；对于经验要求，需要具备3-5年相关经验；而且该公司对应聘者的技能和素质也有较高要求，包括证券从业资格、人际交往能力、勤奋自驱等。对于应聘者来说，了解公司的招聘条件是非常重要的，这样才能更好地准备自己的简历和面试。同时，该公司提供的多个岗位也为应聘者提供了不同的发展方向和机会。
