东南网架工作怎么样
浙江东南网架股份有限公司成立于2001年，是一家经浙江省人民政府企业上市工作领导小组批准的上市公司。公司规模庞大，拥有1000-4999名员工，已经有22年的历史。作为建筑/建材/工程行业的一员，浙江东南网架股份有限公司是浙江省内公认的知名企业之一。
以下是对该公司的一些相关问题的详细解答和评价。
1. 工资待遇
根据统计显示，东南网架工资在6-8K的范围内最为普遍，占比最高达56.6%。根据学历的不同，本科生的平均工资为7300元，硕士生的平均工资为10800元，博士生的平均工资为12500元。
2. 公司性质和规模
东南网架是一家上市公司，公司规模庞大，拥有1000-4999名员工。在建筑/建材/工程行业中，该公司排名领先。
3. 工作氛围和团队
据员工反馈，东南网架的工作氛围较好，部门领导相对不错。然而，许多公司领导的架子较大，公司内部存在着裙带关系。不过，由于每个人分工明确，项目安排合理，工作强度相对较小，每天工作8小时，准时下班。
4. 企业文化和福利待遇
有员工表示东南网架的企业文化存在问题，认为公司是一个家族式的乡镇企业，高层和中层领导多是关系户，对于外地人来说很难有发展机会。同时，公司制度不健全，福利待遇较差，基本无法享受国务院规定的法定假日。
5. 职业发展机会
东南网架为员工提供了博士后工作站，与浙江工业大学合作开展研究课题，并组织评审小组对博士的课题进行评审。此外，该公司还持续招聘各类岗位，提供职业发展机会。
浙江东南网架股份有限公司作为一家上市公司，规模庞大，在建筑/建材/工程行业中享有一定的知名度。虽然公司在工资待遇方面相对不错，工作强度较小，然而在公司文化、福利待遇以及企业制度方面存在一些问题。对于外地人来说，要想在公司有所发展可能会面临一定的困难。但是，该公司仍然提供了博士后工作站和各类岗位的招聘机会，为员工的职业发展提供了一定的平台和机会。
