总的说来，易方达作为一家老牌的基金公司，在各方面均表现出色。以下是对相关内容的提取和详细介绍：
1. 顶流基金经理管理规模大的优势：
顶流基金经理管理规模大，薪资自然高。相比于小公司中一个基金经理管理一个迷你基金的情况，顶流基金经理管理规模大，能够获得更高的薪资待遇。同时，管理大规模基金也能提供更多机会和资源，使其在投资中取得更大的成功。
2. 创金合信基金公司的经营状况：
根据上市公司披露的信息显示，2020年，创金合信基金公司实现营业收入5.07亿元，较2019年的4.26亿元增长19.01%；净利润为9465万元，较2019年的6723万元增长40.79%。这表明创金合信基金公司在过去一年取得了良好的业绩表现，有望继续保持增长势头。
3. 基金规模的增长趋势：
2020年底，基金规模突破20万亿大关，显示出基金行业的快速发展势头。这一数字是基金行业发展的重要里程碑，同时也预示着基金行业将迎来更大的发展机遇和挑战。
4. 易方达基金的实力：
易方达基金在债券型基金方面表现突出，显示出其实力非常突出。作为老牌基金公司，易方达基金管理有限公司的实力名不虚传。
5. 东吴基金的特点：
东吴基金是一家相对不太熟悉的基金公司。作为例子，我们可以随便挑选一家平时不熟悉的基金公司了解其特点和表现。
6. 货币基金的特点和收益表现：
货币基金的投资范围较为有限，各家基金的持仓基本雷同。因此，从长期收益角度来看，拿着每年1%~3%的收益比来比较，货币基金的收益差异不大。因此，剔除货币基金是为了更好地对比不同基金公司之间的差异和优势。
7. 易方达基金的投资风格：
易方达基金是一家成立近20年的老牌基金公司，其整体投资风格偏向大盘成长风格。这一投资风格可能对于一些投资者而言更具吸引力。
8. 汇添富基金的特点：
汇添富基金成立于2005年，是一家年轻的基金公司。该公司的投资主攻方向集中在大盘股和成长股上，也是投资者的选择之一。
9. 广发基金的工资待遇优势：
广发基金的工资待遇相对较好，月平均工资为33.0k，较去年上涨了39%，较同行上涨了209%，较同地区上涨了130%。这显示出广发基金在薪酬方面具备一定的竞争力。
10. 基金公司的盈利表现：
从2021年上半年公布的数据来看，大型公募基金公司在盈利方面表现出色。8家公司的上半年净利润超过10亿元，其中有7家公司的净利润翻倍。这一情况显示出基金公司的盈利能力较强，并有望继续保持增长势头。
通过以上详细介绍，我们可以看出，基金公司在不同方面表现出的优势和特点。易方达作为老牌基金公司，在投资风格和实力方面表现突出，而不同公司之间则存在一定差异，如基金规模、投资方向和工资待遇等。投资者在选择基金公司时，可以根据自身需求和偏好，综合考虑以上因素，做出相应的选择。
