企业的社会责任是指企业对社会和环境承担的义务和责任。影响企业承担社会责任的因素有很多，包括内部驱动因素和外部因素。以下是对这些因素的详细介绍：
1. 企业文化
企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的、并为企业全体成员遵循的共同意识、价值观和行为准则。企业文化对企业的社会责任承担有重要影响。一个具有积极企业文化的组织更容易理解和接受社会价值观，从而更愿意承担社会责任。
2. 领导和管理者的价值观
领导和管理者的价值观对企业的社会责任承担起到关键作用。领导者的道德观念、社会责任意识和价值观念会影响到整个组织。如果领导者对社会责任重视并倡导，企业将更倾向于承担社会责任。
3. 利益相关者的压力和期望
利益相关者包括政府、员工、客户、股东、供应商等。这些利益相关者的压力和期望对企业的社会责任承担有很大影响。如果企业的利益相关者要求企业承担更多的社会责任，企业往往会为了维护利益和形象而主动承担社会责任。
4. 法律和规章制度
法律和规章制度对企业的社会责任承担起到规范和约束作用。如果一个国家或地区对企业有较为完善的法律和规章制度，企业会受到法律的约束，必须承担相应的社会责任。
5. 社会伦理道德观
社会伦理道德观是指社会成员在具体历史条件下形成的关于道德行为的共同认识和共同规范。社会伦理道德观对企业的社会责任承担有深刻影响。如果一个社会普遍强调和尊重社会责任，企业往往会主动承担社会责任以满足社会期望。
6. 经济利益与社会责任的平衡
企业在追求经济利益的同时，也要承担社会责任。这种经济利益与社会责任的平衡是企业是否愿意承担社会责任的重要因素。如果企业能够在保持经济效益的同时，兼顾社会责任，就能够获得更多的支持和认同。
企业承担社会责任的因素是多方面的，既包括内部驱动因素，如企业文化、领导者的价值观和利益相关者的压力，也包括外部因素，如法律和规章制度、社会伦理道德观以及经济利益与社会责任的平衡。企业应该积极关注和应对这些因素，提高社会责任意识，实现可持续发展。
