嘉实基金是一家成立于1999年的基金管理公司，是国内最早成立的老十家基金管理公司之一。公司的各类资产规模超过1万亿元，累积服务超过1亿客户。嘉实基金将养老金业务定位为长期战略业务。关于嘉实基金销售薪资的情况，根据网上发布的职位信息数据统计，可以得到以下信息：
1. 嘉实基金工资区间
根据统计数据，嘉实基金的销售薪资区间为15k-50k。这意味着嘉实基金的销售人员的薪资在这个范围内。
2. 最常见的薪资区间
根据统计数据，嘉实基金销售人员中最多的人拿的薪资区间是20k-30k。这说明在嘉实基金销售人员中，薪资在这个区间的人数最多。
3. 平均工资情况
根据统计数据，嘉实基金销售人员的平均月工资为35,505元。而同行业的平均月工资为26,975元。这意味着嘉实基金销售人员的平均薪资高于同行业平均水平。
4. 高于平均薪资的比例
根据统计数据，约47%的嘉实基金销售人员的薪资高于同行业平均薪资水平。这意味着在嘉实基金销售团队中，有相当一部分人的薪资表现良好，高于同行业水平。
5. 初入职场的薪资范围
对于嘉实基金销售人员的初入职场者，薪资基本在10k-15k左右。年薪大致在18万-22万左右。这个数据是以应届生为基础的初级薪资范围。
嘉实基金销售薪资相对较高，平均月工资高于同行业平均水平，并且有一定比例的销售人员薪资高于行业平均水平。对于初入职场的销售人员来说，薪资处在中等水平，且年薪在较为可观的范围内。嘉实基金的薪资制度体系包括固定薪资、奖金、补助和福利积分，构建了完整的薪酬激励体系，以激发销售人员的积极性。这些数据信息可以为有意向从事基金销售工作的人员提供参考依据，并了解行业内的薪资水平情况。
更多关于嘉实基金薪资待遇的详细信息可以进一步咨询嘉实基金官方网站或者与相关人员进行沟通交流。作为投资者或求职者，对嘉实基金的薪资情况有所了解是很重要的，这可以帮助我们更好地评估其公司形象、吸引力以及员工福利待遇，从而作出更好的决策。
