海格通信到底怎么了
海格通信成立于2000年8月1日，2010年8月31日实现了A股上市。通过“产业+资本”双轮驱动，海格通信实现了新的跨越式发展，目前总资产超过100亿元。然而，海格通信最近出现了一系列问题，引发了人们的关注和质疑。
1. 深股通减持海格通信股票
09月05日，海格通信被深股通减持466.59万股，最新持股量为7766.11万股，占公司A股总股本的3.37%。这引发了人们对海格通信未来发展的担忧。
2. 疫情对海格通信供货影响
海格通信在互动平台上称，受疫情影响，进口件供应商供货受阻，交付产品减少。这导致海格通信无法按时交付产品，进一步影响了公司的运营。
3. 高管频繁离职与套现行为
海格通信近年来高管离职频繁，出现了套现现象，甚至包括高管家属在内。这引起了人们对公司业务发展的质疑，为什么会有这么多高管选择这样的行为。
4. 海格通信的股票表现
从技术面分析，海格通信的股票表现并不理想。中期的30周线下行，虽然股价突破了30周均线，但交易量不够，并且30周线下行的拐点还没有出现。
5. 业绩拐点的可能性
海格通信在2021年底到2021年初获得了多个军工重大合同，并且最近也获得了民用公网通信的大单。这些积极的消息使人们对海格通信的业绩增长抱有期待，可能出现业绩拐点。
6. 关于海格通信的质疑
海格通信被指责在增持海格通信股票的过程中发生操作失误，而这纯粹是因为操作人员个人专业水平和素质不够所致。这引发了人们对海格通信的质疑。
7. 广州海格通信北斗产业园
广州海格通信北斗产业园为员工提供具有竞争力的薪资水平，月薪在6000-7000元之间。这使得海格通信的新业务拓展部获得了良好评价。
通过分析以上相关信息，我们可以看出海格通信目前面临着一系列的问题和挑战。然而，公司也通过获得一些重大合同和订单以及积极开拓新业务来提升业绩和应对困境。未来，海格通信需要解决疫情带来的供货问题，并加强管理机制以避免高管离职和套现行为。希望海格通信能够以积极的态度应对挑战，恢复发展势头，实现稳定和可持续的经营。
