远大集团工作怎么样
远大集团是一家个人企业，成立于1992年，已有31年的历史。公司规模较大，员工数量在5000-9999人之间。远大集团主要从事新能源行业，全称为远大科技集团有限公司。在岳阳地区的人气公司排名中，远大集团名列第一，而在岳阳传感器公司人气排名中，也排名第一。此外，远大集团还是门窗领域的知名品牌。
1. 发展历程
远大集团是一家大型现代企业集团，涉及房地产开发、文化旅游、金融投资及其他产业。虽然公司历史悠久，但近年来，远大集团也开始进军门窗领域，并逐渐取得了一定的成绩。
2. 工作环境与企业文化
根据员工的反馈，远大集团的工作生活相当不错。随着时代的变迁，远大集团作为一个上个世纪成立的公司，一定有着优秀的企业文化和工作环境。公司注重同事之间的关系融洽，部门之间的合作良好，为员工提供了一个积极向上的工作氛围。
3. 薪资待遇
针对沈阳远大集团的工资待遇，根据网友分享的统计数据显示，沈阳远大集团的平均工资待遇较为稳定。具体数据显示，在职的沈阳远大集团员工中，平均工资待遇在10-15K之间。同时，根据学历的不同，本科生的平均工资为20.4K，硕士生的平均工资为38.9K，博士生的平均工资为35.0K。
4. 公司发展速度
根据公司发布的公开数据统计，远大集团的增长速度在过去的一年中有所下降，变化率为-4%。增长速度的变化可能是由于公司规模扩张或员工留存较好所导致的。需要注意的是，这些数据仅供参考，不能完全代表公司的实际状况。
5. 招聘面试
远大集团在招聘面试中对候选人要求较高。根据面试者的反馈，CRA管理培训生的面试中问到了一些与CRA相关的问题。而在远大集团北京诺恒咨询有限公司的面试中，整体感觉良好，但难度适中。
6. 试用期和工作节奏
针对在合肥分公司工作的员工的问题，试用期内被淘汰的情况较少，说明公司对新人的筛选比较严格。在试用期内，新人需要开发新客户，并且对工作要求较高。沈阳远大集团的工作节奏较为合理，下班时间准时。
远大集团作为一家个人企业，已经有三十多年的发展历程。公司规模较大，员工数量众多。远大集团主要从事新能源行业，并逐步涉足门窗领域。在工作环境和企业文化方面，远大集团注重同事关系的融洽和部门之间的良好合作。薪资待遇相对稳定，增长速度较为平缓。在招聘面试方面，远大集团对候选人有一定的要求。试用期内的工作要求较高，但工作节奏较为合理，工作时间准时。总体而言，远大集团是一家值得考虑的工作单位。
