杉杉股份有限公司是一家以从事纺织服装、服饰业为主的企业。公司在实施以文化促营销方面做出了一定的努力和成绩。以下是相关内容的详细介绍：
1. 多元化发展模式
杉杉实施的是横向多元化发展模式。一方面，公司实行产、销剥离，专注于品牌经营，将加工过程外包出去，并通过特许加盟商销售产品。另一方面，杉杉涉足高科技产业发展，并通过集团的力量进行资源整合和创新。
2. 销售渠道建设与拓展
杉杉通过加强销售渠道的建设与拓展，提高产品的市场覆盖和销售能力。公司与特许加盟商合作，共同开拓市场，通过专业的销售团队和经销商网络，将产品推向全国各地，实现了销售的快速增长。
3. 品牌建设与传播
杉杉注重品牌建设与传播，通过打造独特的品牌形象和文化内涵，赢得了消费者的认同和喜爱。公司在全国导入CIS形象策划，借助各种媒体渠道进行品牌宣传和推广，提升品牌知名度和美誉度。
4. 创新设计与研发能力
杉杉注重创新设计与研发能力的提升，不断推出具有市场竞争力和先进技术的产品。公司设立了研发中心，聚集了一批专业设计师和技术人才，不断开展市场调研和产品创新，不断满足消费者的需求。
5. 社会责任与公益活动
杉杉股份有限公司积极履行社会责任，参与各种公益活动，并借助公益项目提升品牌形象。公司注重企业文化的树立，通过关注环境保护、扶贫济困等社会事业，树立了良好的公众形象和企业形象。
杉杉股份有限公司实施以文化促营销的方法主要包括多元化发展模式、销售渠道建设与拓展、品牌建设与传播、创新设计与研发能力以及社会责任与公益活动。这些方法的综合应用，为公司带来了良好的市场表现和企业形象，提升了公司的竞争力和可持续发展能力。
