德邦基金是一家成立于2012年的基金管理公司，总部位于上海。它致力于打造以科技驱动的全球化资产管理机构，公司以“科技+投资”为特色。其中，德邦鑫星价值灵活配置混合C基金是该公司旗下的一支产品，成立于2015年11月16日。
以下是关于德邦基金就业的相关内容的总结：
1. 德邦基金面试情况：
德邦基金的面试流程一般包括电话面试和现场面试。其中，在研究员岗位的电话面试中，面试内容主要围绕基本情况和到岗时间等问题，感觉相对轻松不难。然而，有反馈称留用困难，且该公司一般不进行校园招聘，而更多地采用社会招聘。
2. 公司风险情况：
根据风险统计数据显示，德邦基金属于低风险的公司。从风险总数来看，共有252条风险，说明公司的风险控制相对较好。
3. 德邦基金推出新基金：
最近，德邦基金推出了一只债券型基金和一只债券指数型基金。这进一步丰富了公司的产品线，也为投资者提供了更多选择。
4. 德邦基金的企业文化和投资理念：
德邦基金以“修身、齐家、立业、助天下”为己任，坚持坦诚沟通、学习创新、规范透明、创造价值、分享发展的企业文化。在投资理念方面，德邦基金坚守严谨的风险控制底线，致力于长期价值投资。
5. 德邦基金的薪资情况：
德邦基金管理有限公司的工资区间为5k-15k。根据统计数据，最多的员工拿到的薪资在10k-15k之间。需要说明的是，由于用户刷新、分享等原因，平均工资数据可能会有所差异。
德邦基金作为一家科技驱动的全球化资产管理机构，在就业方面面临一些挑战，尤其是在校园招聘方面较少机会。然而，该公司的面试流程相对轻松，且风险控制较好。同时，德邦基金也秉持严谨的投资理念和以客户为依归的企业文化，为投资者提供多样化的产品选择。
