2013年央企上市公司董事长收入排名
根据公开的信息显示，在2013年的113家央企及其上市公司中，年平均在岗职工薪酬出现了两极分化现象。央企高管的薪酬一直备受质疑，被视为金饭碗和福利高地。国资委秘书长彭华岗在新闻发布会上表示，将推动中央企业统筹未上市和已上市的资源，并指导各上市公司明确战略定位和发展方向。
1. 央企董事长年薪排名情况
以2013年为例，公布了259位央企董事长中的明确年薪情况。其中，有167位董事长公布了年薪，占比64.48%。然而，84位董事长的年薪显示为零。其中，新华保险的董事长年薪最高，为607.6万元。
2. 央企高管薪酬的两极分化现象
央企高管的薪酬出现了明显的两极分化现象。在2013年公布年报的央企上市公司中，83位董事长拿到了年薪。其中，新华保险的董事长年薪最高，为607.6万元。而其他央企高管的年薪较低，甚至有84位董事长的年薪为零。
3. 上市央企的薪酬情况与企业环保背景的关系
据资料显示，企业的环保背景与高管薪酬也存在一定的关系。根据一份名为《2021-2000年上市公司企业环保背景数据、环保董事高管管理层数据》的资料，可以看出环保领域的央企董事的薪酬较高。例如，张小英在通用技术集团担任副总会计师时，同时还担任了通用地产的董事和总会计师。
4. 特定央企的董事长年薪情况分析
具体分析山东省的央企上市公司，有9家控股参股的央企，包括泰山石油、天华院、新能泰山、东阿阿胶、龙源技术、中航黑豹、恒天海龙、*ST海化、华电国际。从2013年的薪酬情况来看，该地区央企的薪酬水平相对较低，董事长的最高年薪为69万元。
5. 浙股国企高管年薪情况分析
在2021年浙股国企中，中国巨石副董事长张毓强的年薪最为丰厚，为898万元，排名第一。其次是副总经理杨国明，年薪为628万元。其他两位副总的年薪分别为曹国荣和丁成车。
央企上市公司董事长的年薪在2013年呈现出两极分化的现象。其中，一些央企高管的年薪较高，而另一些则为零。此外，央企高管的薪酬与企业的环保背景也有一定关系。不同地区央企董事长的年薪情况也存在一定差异，部分地区的董事长年薪相对较低。浙股国企中，张毓强担任中国巨石副董事长时的年薪最高，接近900万元。这些数据说明了央企高管薪酬的复杂性和差异性，在未来的发展中需要更好地优化和管理。
