根据《贵州省省管干部任前公示暂行办法》第五条规定，干部公示时间应不少于七天。然而，关于公示期是否包含双休日存在不同的说法。根据相关法律法规和公示文件的规定，公示期一般会注明起止日期，包括周末。公示期内可以反映问题，如果没有接到举报，公示期过后将作出关于公示对象的最终决定。
1. 公示期是否包括双休日？
根据不同的法律规定和公示文件，对于公示期是否包括双休日存在不同的说法。在《贵州省省管干部任前公示暂行办法》和其他公示文件中，并没有明确规定公示期是否包括双休日。因此，一般情况下，公示期不包括双休日，只包括工作日。但是，也有部分公示文件会明确规定公示期包括周末。
2. 法律依据和法律分析
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第十三条的规定，公众有权对干部选拔任用工作提出监督和批评意见。而《中华人民共和国民法典》第二百零三条规定，如果期间的起始日或最后一日是法定节假日的，相应顺延到下一个工作日。综合这些法律规定，可以认为公示期一般不包括双休日和法定节假日。
3. 实际情况
在实际操作中，公示期一般会根据单位及国家假日规定，结合实际情况而定。大多数情况下，公示期不包括双休日和法定节假日，仅包括工作日。然而，也有一些特殊情况下，公示期包括周末。
4. 具体案例分析
以《省箱柜干部任前公示》为例，其公示时间是从2018年6月20日至6月27日。根据这个公示文件的表述，可以推断公示期不包括双休日，即6月23日和6月24日。如果公示期内没有接到举报，公示期过后将作出关于公示对象的最终决定。
5. 其他相关规定
有些公示文件中，会清楚地注明公示期包括双休日。比如《宿州市中共委组织部 干部任前公示公告》，明确规定反映情况的时间是2019年12月20日至12月26日，不包括双休日。
干部公示期是否包括双休日，根据具体的法律规定和公示文件的要求而定。一般情况下，公示期不包括双休日和法定节假日，只包括工作日。然而，在一些特殊情况下，公示期可能会包括周末。因此，在了解具体公示文件之前，需要结合实际情况来判断公示期是否包括双休日。
