申万宏源证券总部是由申银万国证券股份有限公司与宏源证券股份有限公司合并而成的公司，成立于2015年1月16日。下面将根据提供的参考内容，对申万宏源证券总部进行详细介绍。
一、申万宏源投行部门的硬性要求和实习门槛
1. 985硕士打底
申万宏源投行部门对于学历的要求较高，要求候选人具有985高校的硕士学历。
2. 实习门槛
即使是普通人，也需要具备至少一年左右的实习经验才能进入申万宏源投行部门。
3. 秋季招聘
申万宏源投行部门的秋季招聘也是一个门槛，可能对考生的能力和素质进行更高的要求。
二、申万宏源总部的薪资待遇水平
1. 行业中上游
申万宏源作为证券行业的头部券商之一，其薪资待遇水平整体处于行业中上游。
2. 投行部门的工资水平
申万宏源投行部门的税前月工资平均2万元以上（非应届生），年终奖会根据项目进度进行发放，一般为3-5个月。
三、申万宏源总部综合能力测试
申万宏源总部的笔试主要分为综合能力测试和综合能力测试+专业题的形式。有的分公司还会考察考生的英语知识和写作能力等。
1. 综合能力测试
综合能力测试是申万宏源总部对考生综合能力的考察，包括行动力、团队合作能力、逻辑思维等。
2. 专业题
除了综合能力测试，申万宏源总部还可能出专业题，考察考生在相关领域的专业知识和能力。
四、申万宏源总部位于新疆乌鲁木齐
申万宏源总部位于新疆乌鲁木齐，这是一个相对较为特殊的地点。
五、申万宏源总部的福利待遇
根据参考内容的调查结果显示，大部分员工对于申万宏源总部的福利待遇持正面态度，愿意与公司共同发展。
根据以上内容和调查结果，我们可以得出以下结论：
1. 申万宏源总部的投行部门对于学历和实习经验有较高的要求，需要候选人具备985硕士学历和一年左右的实习经验。
2. 申万宏源总部的薪资待遇水平处于行业中上游，在投行部门税前月工资平均2万元以上，年终奖根据项目进度发放。
3. 申万宏源总部的综合能力测试主要考察考生的综合能力和专业知识，可能包括行动力、团队合作能力、逻辑思维等。
4. 申万宏源总部位于新疆乌鲁木齐，这是一个相对较为特殊的地点。
5. 大部分员工对于申万宏源总部的福利待遇持正面态度，愿意与公司共同发展。
以上是对申万宏源证券总部的相关内容进行提取和总结的结果，希望对您有所帮助。
