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河南省平煤集团都有哪些矿
效益最好的平煤股份十二矿位于平顶山矿区东部，井田面积15平方公里，工业储量5209万吨。
四矿简介 平煤股份四矿位于擂鼓台山下， 距市中心6公里， 市北环路横穿矿区， 公路、铁路四通八达，交通便利。职工总数 6200 人， 固定资产原值926亿元，是平顶山天安煤业股份有限公司大型骨干矿井之一。
简称中平能化集团）。旗下现有百余家基层单位，分布在平顶山市区、周边县区、新乡、开封、山西、新疆等地也有集团下属单位或项目筹建处。
平顶山天安煤业股份有限公司十矿（简称：平煤股份十矿）位于河南省平顶山市区东部，矿井于1958年8月开工兴建，1964年2月正式投产。井田东西走向长4公里，南北倾斜宽13公里，井田面积52平方公里。
六矿；在市中心坐8路车终点站是十一矿。十三矿建在山的北边的，都快到襄县境了，在体育路的北头是中心站，在那里坐火车可以到达，而且中心站的火车就是连接各个矿区的，所以在那里坐火车的话，各个矿都可以到达。
简介：二矿为平煤集团下属分公司，位于平顶山矿区中部，前身为诸葛庙矿，1955年开工建设，1957 年建成投产。经后续升级改造，二矿于上世纪末年产量稳定在55 万吨~60 万吨，一直为平煤集团主力矿井之一。
企业如何提升员工执行力|如何提升员工的执行力
团队激励法 对于有些任务，需要一个团队去实现，这个时候管理者可以通过对整个团队的激励，然后达到高效的执行力，因此，团队的受益也就是个人的受益。
及时对执行结果进行反馈总结，是提高管理执行力的有效手段。如对一线员工进行日常监督和随机抽查，有出勤率、拜访客户计划完成率、终端生动化管理检查、公司政策传达到位检查等，这都能进一步促进执行力的提升。
企业文化 优秀的企业文化不仅可以提升员工的凝聚力，对提升员工的执行力也有着非常重要的作用。有的企业甚至会将执行力写到自己的企业文化标语中，时刻提醒每一个员工执行力的重要性。
用能执行的员工 对一名市场营销人员来说，营销技巧、业务知识并不能代表他的能力，客户服务意识、成功欲望等才是其应具有的能力水平。
积极选用执行力强的人员，并通过树立标杆发挥影响作用，促进提升企业员工的执行力。
提升员工执行力，就要让员工保持良好的工作心态。一个企业是否朝气蓬勃、奋发向上，是否具有开拓创新精神，首先决定于企业员工的心态是否积极。强大的执行力，来自员工强烈的成功情绪。
平煤集团香山矿的香山矿现状
香山矿于1958年兴建，前身是平顶山市香山煤矿，由于受多种因素影响，原香山煤矿于1999年处于停产状态，2003年5月27日被平煤集团公司收购重组。
平顶山天安煤业香山矿有限公司的统一社会信用代码/注册号是914104216700773304，企业法人杨俊青，目前企业处于开业状态。平顶山天安煤业香山矿有限公司的经营范围是：原煤开采、洗选，销售；装卸服务。
九矿曾经叫香山公司，是平煤集团的子公司，现在更名为九矿公司。产煤量不高，那效益也就一般般了，不过也看具体科室。地理位置比较靠西，附近有十一矿，香山矿，坑口电厂，再远一点就是香山寺了，单位都有通勤车的。
中国平煤神马集团香山矿将深入OPM精细管理作为运作激励机制的有效载体，严格考核，狠抓落实，使职工的工作热情明显增强。目前，该矿上下已形成人人思进、积极进取的干事创业氛围。提升员工执行力，就要持续抓好学习力提升。
周庄镇境内矿产资源丰富。煤炭、石灰石等储量颇丰，建材、加工、制鞋、木材加工、红薯加工、低压容器等行业发展较快。
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