东莞生益电子厂（以下简称"生益电子"），作为中国领先的高品质多层印制电路板制造商，是中国电子电路行业的杰出代表之一。
1. 生益电子工资高于东莞地区平均水平
根据统计数据显示，生益电子的工资相较于东莞地区的平均工资高出26%。按照学历分类统计，本科生的工资为13.1K，而应届生的工资为8.7K。
2. 东城工厂规模庞大
东城工厂坐落在东莞市同沙科技园，占地面积10万平方米，是生益电子的总部。该工厂支持高多层、高厚径比、大尺寸等高难度产品的加工，具备综合性工厂的功能，能够完成对各类产品的全覆盖。
3. 吉安工厂的定位
吉安工厂位于吉安市，虽未提供详细信息，但可以推测其与同沙工厂一样，具备较高的生产能力和工艺水平。
4. 工作岗位和招聘要求
生益电子招聘正式工，工作内容涉及电脑通讯设备的生产。男性年龄范围为18-42岁，女性年龄范围为18-35岁。对于有小纹身的员工也有一定的容忍度。在入职时需要提供两张照片复印件，公司提供免费体检服务。工作时间为二班倒（早班和晚班）。在试用期内，综合底薪为2888-2978元，此外还有岗位津贴(600-6...)。
5. 工程部福利待遇
根据一位员工的反馈，生益电子的工程部福利和工资条件相对优秀。员工能够享受一年两次的调薪机会，并且有月度绩效奖的激励措施。
6. 事故调查报告
2019年5月，在位于东莞市东城街道同沙科技园内的生益电子股份有限公司第三期污水站改扩建项目的一号酸析池内，发生一起事故。据东莞市应急管理局的调查报告显示，事故是由于操作不当导致酸析池内发生爆炸。
生益电子作为中国电子电路行业的代表企业之一，在多层印制电路板制造领域拥有较高的声誉和技术实力。生益电子的工资待遇相对于东莞地区平均水平较高，而且提供了一定的福利和奖励机制。其位于东莞市同沙科技园的东城工厂，以其庞大的规模和先进的加工能力，能够满足高难度产品的生产需求。值得一提的是，生益电子也面临着在生产过程中的安全管理问题，需要进一步加强安全措施，以避免类似事故的再次发生。
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