只出钱不干活的股东怎么分钱
现在越来越多的公司面临着只出钱不干活的股东问题，如何合理分配股东的利益成为了一项重要的问题。根据相关的法律规定，只出钱不干活的股东按照其实缴的出资比例来分配利润。然而，全体股东之间可以有约定来分配利润，同时公司也需要提取利润的一部分用于法定公积金。小编将通过以下内容来详细介绍只出钱不干活的股东分钱的相关内容。
1. 公司股东的权益分配
公司股东依法享有资产收益权，公司在分配当年税后利润时，应将利润的百分之十列入公司法定公积金。而在公司亏损被弥补和提取法定公积金之后，剩余利润按照实缴的出资比例来分配。
2. 有限责任公司和股份有限公司的责任承担
有限责任公司的股东对公司的债务不承担清偿责任，只对出资金额负责。而股份有限公司的股东不仅不对债务承担清偿责任，同时股份也可以自由买卖。
3. 为什么只出钱不干活的股东会占小股份
对于只出钱不干活的股东来说，其出资金额即使很大，但由于其不参与公司的运营管理，所以其获得的股份比例往往较小。这是因为公司在分配股权时会对出资和工作进行权衡，出资和工作都有相应的权重，只出钱不干活的股东通常只贡献了资金而未贡献利益创造。
4. 资金股和人力股的区分
对于只出钱不干活的股东，可以将其分为资金股和人力股。资金股通常是指只出钱不干活的股东，人力股则是指除了出钱还参与公司经营管理的股东。在划分股权时，可以设定资金股和人力股的权重，例如将资金股占总股份的60%，人力股占总股份的40%。
5. 如何计算只出钱不干活股东的股份
对于只出钱不干活的股东，可以根据其出资金额和公司设定的权重来计算其股份比例。以一个具体案例为例，如果只出钱不干活的股东A出资70万元，而另一个股东B出资30万元并参与公司管理，可以按照资金股占60%和人力股占40%来计算股份占比。根据计算，股东A的资金股占比为70万/100万 × 60% = 42%，而股东B的人力股占比为30万/100万 × 40% = 12%。
6. 考虑不同情况的股权分配方案
对于只出钱不干活的股东在不同情况下，可以根据实际情况设计股权方案。在初创期，如果资金型股东不参与公司经营，可以根据资金投入的短期或长期行为来进行股权分配。另外，股权也可以根据不同需求的权重来进行设计，比如资金投入较大的情况下资金版块占比更大。
7. 限制只出钱不干活股东的利益
为了防止只出钱不干活的股东获取不应得的利益，可以通过限制其股东权益或者加入相应的约定来保护其他股东的利益。例如，可以设置股份的锁定期，限制只出钱不干活的股东在一定时间内转让股份。
只出钱不干活的股东在分钱问题上按照实缴的出资比例进行分配，但全体股东之间可以通过约定来进行分配。同时，可以根据资金股和人力股的区分来调整股份的权重，并根据不同情况设计股权方案。此外，为了保护其他股东的利益，可以加入限制措施。最终，合理的股权设计能够平衡各方利益，使得公司能够更好地发展。
