莱宝高科是一家成都的科技公司，下面我将根据提供的参考内容，整理出相关内容并进行详细介绍。
1. 饭菜质量低
据贴吧用户反馈，莱宝高科的饭菜质量较低，饭菜口感硬，菜品味道也不好，例如苦瓜未熟，豌豆未去纤维。这一点可能会对员工的生活质量产生一定的影响。
2. 工作时间长、请假难
有员工反映，莱宝高科的工作时间长，从早上8:30开始上班，到晚上8:30才能下班。另外，员工表示请假难，假期需要面对官大一级的压力，很难获得批准。这会让员工感到工作压力大，无法享受适当的休息。
3. 学习机会有限
据数据显示，莱宝高科的员工反映很难学到新的知识和技能。这意味着在莱宝高科工作的员工可能无法得到专业成长和提升。
4. 工资水平较低
根据对莱宝高科员工工资的统计数据，全员工资水平的最多占比为35.7%，工资在10-15K之间。本科学历的员工的平均工资为18.0K，硕士学历的员工的平均工资为21.9K。可以看出，莱宝高科的工资水平相对较低。
5. 员工工资较行业平均水平偏低
对比数据显示，在同行业中，莱宝高科员工的平均月工资为12,559元，而同行业的平均月工资为18,634元。这表明莱宝高科的员工工资水平相对较低，可能无法达到行业平均水平。
6. 升职机会少
数据显示，莱宝高科的员工反映很难有升职的机会。这可能会影响员工的职业发展和积极性。
7. 招聘信息
根据BOSS直聘网站提供的信息，成都莱宝高科正在招聘解析工程师等职位。这为有意向加入该公司的人提供了一定的参考。
8. 公司简介
莱宝高科成立于2021年9月13日，是一家专注于显示技术的科技公司。公司的法定代表人是李绍宗，注册资本为25000万元人民币。
通过以上内容的整理，我们可以了解到成都莱宝高科的情况。从员工反馈和数据分析来看，莱宝高科存在一些问题，如饭菜质量低、工作时间长、请假难、学习机会有限、工资水平较低等。这些问题可能对员工的工作和生活产生一定的影响。对于有意向加入莱宝高科的人来说，可以根据以上信息进行参考，了解该公司的待遇和环境，做出更好的职业选择。
