乐信集团是中国领先的新消费数字科技服务商，成立于2013年10月。作为乐信集团的首席执行官，肖文杰是乐信集团的创始人，他在2013年10月创建了乐信集团前身分期乐商城，通过创造中国互联网消费金融商业模式将乐信引入市场。乐信以“科技让消费更美好”为使命，不断创造新的消费方式和产品。目前，乐信集团有2566名员工，其中风控和研发人员占比超过三分之一。乐信通过科技助力2000多万商家和近200家金融机构提升效率和运营能力，服务中国近2亿优质高成长消费人群，推动消费升级，助力实体经济发展。
1. 乐信集团成立背景
乐信集团成立于2013年10月，肖文杰创办了乐信集团前身分期乐商城，开创了中国互联网消费金融商业模式。2016年10月，乐信集团正式成立，肖文杰担任首席执行官。乐信以科技为驱动力，致力于创造更美好的消费方式。
2. 乐信集团的使命和业务
乐信集团的使命是通过科技促进消费的美好体验。乐信集团的主要业务包括：
2.1 分期乐
分期乐是中国首家线上分期购物商城，为消费者提供分期购物的便利。乐信通过与合作商家合作，为消费者提供低息分期购物服务，满足消费者的需求。
2.2 乐花卡
乐花卡是乐信集团的全场景信用消费产品，通过与商家合作，为消费者提供信用购物服务。消费者可以通过乐花卡在指定商家进行消费，并选择分期付款。
3. 乐信集团的规模和市值
乐信集团目前有2566名员工，其中风控和研发人员占比超过三分之一。乐信集团的市值为14.4亿美元，每年产生15.2亿美元的收入。该公司每年的净收入（利润）为3.295亿美元。
4. 乐信集团的技术实力和创新
乐信集团注重科技创新，致力于通过技术提升效率，并为用户提供更好的消费体验。
4.1 智慧商业引擎
乐信集团自主研发了智慧商业引擎，通过运用多种黑科技来指挥客群区分，为用户匹配合适的消费方式以及提供个性化的服务。
4.2 多元化的技术团队
乐信集团拥有一支强大的技术团队，其中研发人员占总部人员的一半以上。这个技术团队致力于研发和应用多种科技手段，提升公司的运营能力和效率。
5. 乐信集团的员工文化和工作环境
乐信集团注重员工的发展和价值认可，提供良好的工作环境和发展机会。乐信集团的员工普遍积极乐观，适应性强，富有能力和高度，同时怀揣梦想。
6. 乐信集团的员工数量和招聘信息
乐信集团目前有超过7000名员工，并且招聘信息显示，乐信集团非常注重人才的培养和发展，给员工提供很好的发展空间和机会。
通过以上内容我们可以了解到乐信集团是中国领先的新消费数字科技服务商，肖文杰创办乐信集团前身分期乐商城，并在2016年正式成立乐信集团。乐信集团以科技为驱动力，不断创新和优化消费方式，通过分期乐和乐花卡等产品为消费者提供便利。乐信集团拥有强大的技术实力和多元化的技术团队，致力于提升效率和提供个性化的服务。乐信集团重视员工的发展和价值认可，提供良好的工作环境和发展机会。作为中国领先的新消费数字科技服务商，乐信集团在推动实体经济发展和消费升级方面发挥了重要作用。
