三全食品销售岗位怎么样

三全食品销售岗位怎么样？

三全食品销售岗位包括销售、营销、行销、推广和财务等不同职责。该岗位晋升机会较为可观，作为直通车项目的销售管培生，可以经历一年的轮岗，通过考核后可以晋升为实习主管，工资也会相应提升。初入职的销售管培生的工资各个区域可能不一样，川渝地区为每月四千三百元左右。而后期主管的工资大概在每月六千元左右。

1. 销售岗位的薪酬情况

根据近一年的数据，三全食品销售岗位的薪酬区间为3K-8K。大多数人的薪酬在4.5K-6K之间。根据学历统计，大专工资约为6.4K。具体的本科薪酬待遇没有明确数据。

2. 行销岗位的薪酬情况

根据近一年的数据，三全食品行销岗位的薪酬区间为6K-10K。大多数人的薪酬在6K-8K之间。根据学历统计，大专工资约为7.1K。具体的本科薪酬待遇没有明确数据。

3. 公司的岗位级别和晋升机会

郑州三全食品股份有限公司的岗位级别可能包括维修工、组长等。公司内部提升机会较大，可以锻炼员工的能力。维修工的工资大约在4500元左右，而组长的工资在5000元左右。具体的岗位级别和工资情况可能还有其他未提及的岗位。

4. 渠道销售的工作要求

渠道销售岗位的工作要求包括拜访经销商终端门店、沟通订单、整理陈列等。工资待遇为3000元加上提成。此岗位要求每天按时上下班打卡，并在下午统计经销商的库存情况并补充缺货。

5. 管培生的岗位要求

三全食品招聘管培生的要求是应届毕业生，学历要求本科以上。并且需要具备快消品业务、销售管培、渠道销售和区域销售等相关经验。

6. 三全食品销售代表的待遇

三全食品销售代表的待遇因个人能力而异，晋升机会取决于个人表现。不同级别的工资待遇也会有较大差异。此岗位工作氛围较好。

7. 销售经理的岗位薪资

三全食品销售经理的岗位薪资范围在4.5千到1.5万之间，平均工资为10374元每月。不同员工的待遇标准也会有所不同。

三全食品的销售岗位晋升机会较好，公司提供了多个不同级别的岗位，并且有一定的内部提升机会。不同岗位的薪酬情况略有差异，具体的薪资会受到地区、学历和个人能力等因素的影响。在三全食品的销售岗位工作，需要具备相关经验和能力，并且对工作要求具备较高的执行力和责任心。同时，公司注重人才培养，并提供良好的工作氛围。