一、转移接续的申请流程
1.1 参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费
1.2 提出书面申请
1.3 新参保地社保经办机构办理转移接续手续
二、跨省流动就业人员的转移接续
2.1 符合规定一次性缴纳养老保险费超过3年的情况
2.2 转出地提供相关证明材料的责任
2.3 2009年规定的跨省流动就业参保缴费的情况
2.4 灵活就业人员的缴费方式选择
三、申请材料和办理时限
3.1 提交的申请材料包括
3.2 办理时限
四、跨省转移接续基本养老保险关系的衔接规定
4.1 关于部规5号的实施
4.2 学习和领会《暂行办法》精神
五、养老保险转移接续的政策文件
5.1 国务院办公厅《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》通知
5.2 养老保险转移接续的其他政策文件汇总
养老保险转移接续是指参保人员在就业地变更后，将基本养老保险关系从原就业地转移到新就业地，继续缴纳养老保险费并享受相应待遇的一项制度安排。以下是关于养老保险转移接续办法的相关内容介绍：
一、转移接续的申请流程
1.1 参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费：在新就业地按规定缴纳养老保险费，并与新雇主或参保人员向新参保地社保经办机构建立基本养老保险关系。
1.2 提出书面申请：参保人员或用人单位需向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，附上相关证明材料。
1.3 新参保地社保经办机构办理转移接续手续：新参保地社保经办机构在接收申请后，根据相关规定办理转移接续手续，并向转出地发送转移接续通知。
二、跨省流动就业人员的转移接续
2.1 符合规定一次性缴纳养老保险费超过3年的情况：对于一次性缴纳养老保险费超过3年（含）的跨省流动就业人员，转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、劳动保障监察部门等相关证明材料。
2.2 转出地提供相关证明材料的责任：转出地社保经办机构负责向转入地提供相关证明材料，以确保跨省流动就业人员的养老保险关系能够顺利转移接续。
2.3 2009年规定的跨省流动就业参保缴费的情况：2009年国务院办公厅颁发的文件规定，不论是城镇职工还是农民工，只要跨省流动就业参保缴费，都可以进行养老保险关系转移接续。
2.4 灵活就业人员的缴费方式选择：灵活就业人员在缴费方式上比较灵活，但缴费负担较重。同样的缴费基数下，灵活就业人员需要承担原本的3倍养老保险费负担，这对其最终的退休收入会产生影响。
三、申请材料和办理时限
3.1 提交的申请材料包括：申请书、有效身份证明、与原社保机构解除关系证明、参保缴费凭证等。
3.2 办理时限：新参保地社保经办机构在接收申请后，应当在15个工作日内办理转移接续手续，并向转出地发送转移接续通知。
四、跨省转移接续基本养老保险关系的衔接规定
4.1 关于部规5号的实施：跨省转移接续基本养老保险关系时，需严格按照《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》（部规5号）的规定执行。
4.2 学习和领会《暂行办法》精神：做好养老保险转移接续工作，需要认真学习和领会《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的精神，这关系到参保人员的切身利益。
五、养老保险转移接续的政策文件
5.1 国务院办公厅《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》通知：该通知于2009年发布，规定了养老保险转移接续的具体办法和要求。
5.2 养老保险转移接续的其他政策文件汇总：除了《暂行办法》，还有其他重要的政策文件关于养老保险转移接续的具体细则和要求，这些文件对于参保人员进行转移接续提供了参考和指导。
养老保险转移接续办法的实施为参保人员在就业地变更后提供了便利，使他们能够顺利继续参保并享受相应的养老保险待遇。了解和掌握相关的政策和流程对于参保人员来说非常重要，可以减少转移接续过程中的不必要麻烦，并确保自己的权益得到保障。
