卧龙电气公司成立于1994年，是一家合资企业。公司规模较大，员工数量在5000到9999人之间。其主要行业为仪器仪表/工业自动化和机械/设备/重工。以下是关于卧龙电气公司的一些详细介绍。
1. 卧龙电气集团股份有限公司年终奖平均12050元
根据分析数据统计，卧龙电气集团股份有限公司的员工年终奖平均为12050元。这显示出该公司在福利待遇方面具有一定的优势。员工还表示除了社会保险和每月180元的餐补外，并没有特别的福利。
2. 卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心
卧龙电气集团旗下的卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，专注于电机及驱动产业。该体系的目标是成为全球电机领域的领军企业，致力于为全球用户提供安全、高效、智能、绿色的电机动力系统解决方案。
3. 卧龙电气在浙江省的注册资本属于一般水平
根据数据显示，处于相近经营范围的公司在浙江省的总注册资本为196586万元。卧龙电气的注册资本属于一般水平，与这些企业相比并无太大的特别之处。
4. 卧龙电气总经理庞欣元与陈建成形成强有力的“翁婿配”
卧龙电气公司的总经理庞欣元出生于1979年，曾就读于上海交通大学，并在英国利兹大学获得硕士学位。他与陈建成共同引领着卧龙电气公司的发展，在公司内形成了强有力的“翁婿配”模式。
5. 卧龙电气提供丰富的学习机会，适合毕业生
有员工表示在卧龙电气公司可以学到很多东西，特别适合刚毕业的学生来试试。这显示出该公司提供了丰富的学习机会和培训计划，对于新人来说是一个很好的发展平台。
6. 卧龙电气集团辽宁荣信电气传动有限公司处于开业状态
卧龙电气集团旗下的辽宁荣信电气传动有限公司目前处于开业状态。该公司拥有14项知识产权，并有1项招投标项目。这显示出卧龙电气在扩大业务和提升技术创新能力方面有一定的努力。
7. 卧龙电驱工资待遇整体较高
据数据统计，卧龙电气驱动集团股份有限公司的工资待遇在4.5K到50K之间，其中最多人拿到的工资为20K到30K，占比为29.7%。这显示出该公司的工资待遇整体较高。另外，加班情况较为普遍。
8. 卧龙电气(济南)电机有限公司工资水平较高
针对卧龙电气(济南)电机有限公司的员工工资情况，统计显示30-50K工资水平的员工占比最多，达到76.9%。同时，硕士学历的员工平均工资为40.0K，而在济南地区的工资平均水平为39.6K。
卧龙电气公司在福利待遇和工资水平方面具备一定的优势，并且在智能制造方面有一定的技术实力。同时，该公司也提供了丰富的学习机会，适合刚毕业的学生。然而，在注册资本和企业状态方面，并没有显著的特点。总的来说，卧龙电气公司具备较强的实力和发展潜力。
