广东海亮铜业有限公司是一家规模较大的铜业公司，员工人数在100-499人之间。公司的工资待遇在行业内属于较为有竞争力的水平，在最佳人气铜业公司中排名靠前。
待遇综述:
1. 薪酬福利: 公司提供行业内富有竞争力的薪酬，工资水平达到约11.0k。根据国家规定，员工可以享受养老保险、医疗险、生育险、工伤险和失业险的保障。
2. 住宿条件: 公司提供的住宿为标间(四人间)，房间内配备了空调、电视、网络等基本设施，为员工提供舒适的居住环境。
3. 假期休假: 公司按照国家规定执行假期安排，员工享有带薪年假、婚假、产假等各项法定假期，并且还可享受额外的节假日休假。
具体待遇介绍:
1. 海亮股份销售精英计划: 该计划为销售人员提供了良好的职业发展机会和丰厚的薪资待遇。其中，广东海亮铜业有限公司开展了一项名为"A40696"的销售精英计划，薪资范围为6k-12k，且为13薪制。该计划岗位位于江门-台山地区，公司规模属于其他行业中的10000人以上。
2. 招聘岗位情况: 公司设有各级工种的招聘岗位，其中包括操作工/普工。对于操作工/普工，公司提供了20个职位，月薪范围在2500元-5000元之间。操作工/普工的要求包括身体健康、手脚敏捷、工作积极认真、能吃苦耐劳等，具有铜加工、机械加工行业工作经验者将享有优先录用的机会。
3. 广东海亮铜业有限公司2号车间工程: 广东海亮铜业有限公司2号车间工程由南京大地建设集团股份有限公司承建，目前已经竣工验收合格。该车间工程在建设过程中遵循了江门市建设领域工人工资支付分账管理实施方案的要求，确保了工人的工资支付和管理的安全可靠。
4. 广东海亮铜业有限公司机械工程师招聘: 公司最新招聘了3个机械工程师职位，岗位要求的工作经验和学历不尽相同。其中包括电气技工/机修技工、机械技术员等岗位，薪资范围在5K-8K之间。
工作环境描述:
在广东的炎热夏季，广东海亮铜业有限公司的一线岗位职工们坚守岗位，不畏高温的考验。大家都以极高的工作热情投入到自己的工作中，他们用实际行动践行着对工作的执着和热爱。
成本控制和节约措施:
广东海亮铜业有限公司在盘拉工段负责人黄焯豪的领导下，通过改善辅助水泵的关停、优化避峰生产方案等措施，成功降低了电力生产成本约37万元。此外，公司还通过油品内部循环回收使用来节约油耗成本，每年节省的金额约为34.57万元。
广东海亮铜业有限公司提供了有竞争力的薪酬待遇，员工可以享受到合理的福利保障，包括养老保险、医疗保险等。公司提供舒适的住宿条件和按国家规定执行的假期安排。此外，公司还开展了多个招聘岗位，并注重节约成本与环保。综合来看，广东海亮铜业有限公司对待员工的待遇是良好的。
