汇添富基金是中国一家知名的基金公司，根据近一年的工资数据统计，汇添富工资待遇排名中，金融类职位占据了大部分比例，达到91%。而汇添富的薪酬区间主要集中在15K-50K，其中最多人的薪酬水平为30K-50K。
一、薪酬水平
1. 销售岗位及支持岗位的应届生基本工资大约在12K左右/月，另外还有补贴，年终奖金额大概为6-12个月的工资。
2. IT岗位的基本工资大约每月1.6万元。
3. 投研岗位在熊市时的保底工资为20万元，而在牛市时有可能达到40-60万元。
4. 汇添富基金的CEO雷鹏在2019年的年终收入为5400万元，而且汇添富基金也在积极布局指数基金，2020年的规模增速为104.34%。
二、汇添富基金的发展情况
1. 汇添富基金是一家内地综合性资产管理公司，在2015年底，其总资产管理规模超过9600亿元人民币，其中公募基金资产规模为5760亿元，排名行业前三。
2. 汇添富基金是中国十大基金公司之一，其他九家分别是天弘基金、华夏基金、易方达基金、广发基金、南方基金、嘉实基金、博时基金、工银瑞信基金和银华基金。
三、汇添富基金管理公司的员工待遇
1. 根据几位在职员工的分享统计，汇添富基金的平均工资为17021元/月，其中50%的员工的工资收入在8000-12000元/月的区间内，25%的员工的工资收入高达37000元/月。
2. 根据看准网的数据，汇添富基金管理公司的平均月工资为38000元，高于行业平均工资。
汇添富基金作为中国知名的基金公司之一，其员工待遇在金融类行业中处于中上水平。销售岗位和支持岗位的应届生待遇较为稳定，而IT岗位的薪酬水平较高，投研岗位的薪酬则受市场行情影响较大。汇添富基金目前在行业内发展迅速，规模增速较快，同时也在积极布局指数基金。总体来说，汇添富基金管理公司给予员工相对较好的工资待遇，并且有较好的发展前景。
