兴业数金是兴业银行集团旗下的一家数字金融企业，致力于提供金融信息服务。在兴业数金的工资调查中，薪资20-30K的员工占比最多，达到42.6%。而根据数据预测，到2023年，这个薪资范围的员工比例将增长14%。此外，硕士的平均工资为29.0K，博士的平均工资为40.0K。在员工构成方面，应届生占比较小，实习生和研究生占比也比较低，大部分员工为本科学历。据了解，兴业数金不举办年会，但会发放年终奖金。
1. 兴业数金的背景与业务范围
兴业数金是兴业银行集团旗下的数字金融企业，专注于提供金融行业云服务和数字金融创新服务。他们的服务解决方案包括银行云、基础云、非银云、开放银行和智慧银行等领域。
2. 兴业数金的工资情况
根据调查数据显示，兴业数金的工资水平主要集中在20-30K范围内，占比最高，达到42.6%。在不同学历层次中，硕士的平均工资为29.0K，博士的平均工资为40.0K。此外，本科学历的员工占据了绝大多数。
3. 兴业数金的年会情况
据查询到的相关信息，兴业数金不举办年会。但是，公司会发放年终奖金给员工。
4. 兴业数金的加班情况和薪资待遇
在某论坛中，有人对兴业数金的加班情况和薪资待遇进行了描述。他表示公司加班严重，存在内卷现象，而且加班时间短的人会影响绩效，没有加班费。绩效奖金会在第二年六月才会发放，工资涨幅较低，职级与学历挂钩。
5. 兴业数金对本科学历员工的薪资和待遇
根据作者入职兴业数金五个月的经验，对于本科学历的员工来说，兴业数金的薪资和待遇是很友好的。而对于已经在公司工作了一段时间的员工来说，薪资和待遇并不是十分满意。
6. 兴业数金的发展与成立时间
兴业数金于2015年12月成立，是兴业银行集团旗下的数字金融企业。他们的业务已经覆盖了上海、福州、成都、杭州、深圳、北京和广州等地。
7. 兴业数金云计算中心负责人的要求
针对兴业数金云计算中心负责人岗位，要求应聘者具备本科及以上学历，年龄在40周岁以下，拥有8年以上IT或互联网相关行业从业经验，精通网络技术领域相关架构和技术发展方向，以及多活数据中心架构和容灾技术。
通过以上介绍，我们可以了解到兴业数金作为兴业银行旗下的数字金融企业，在薪资待遇、员工构成和年会等方面的情况。虽然兴业数金不举办年会，但仍然会给予员工年终奖金。同时，薪资水平方面主要集中在20-30K范围内，硕士和博士的平均工资较高。对于本科学历的员工来说，兴业数金的薪资和待遇还是比较友好的。