近年来，为贯彻落实国务院全面深化“放管服”改革要求，中国证券投资基金业协会对基金从业人员的后续培训要求进行了调整，以减轻行业机构及个人负担。根据协会的相关规定，基金从业人员每年都需要参加一定学时的后续职业培训，并对职业道德培训有明确要求。下面将针对此问题进行详细介绍。
1. 对于基金从业人员继续教育的要求
（1）已经取得基金从业资格或基金销售业务资格的从业人员自注册第二年起，每年度应该完成不少于15学时的后续职业培训，其中对于职业道德培训不少于5学时。
（2）参加培训的时间点是自注册第二年开始。
（3）在2019年之前取得基金从业资格或基金销售业务资格的人员，按照协会的规定分阶段完成后续培训。
2. 培训内容
后续培训根据协会的相关规定，分为必修和选修内容。
（1）必修内容：包括职业道德培训、投资管理与研究、法律法规、基金市场与营销、风险管理与合规、资产估值与净值计算等方面的知识。
（2）选修内容：根据个人的需求和职业发展方向选择相关领域的培训课程。
3. 后续培训计划和落实措施
中国证券投资基金业协会每年都会制定基金从业人员后续培训计划，并组织面授或直播培训，以确保培训计划的顺利进行。
同时，对于未按要求参加后续培训的人员，协会将采取自律措施进行约束和整改，包括书面警示、要求强制参加培训等措施，并对相关人员进行异常标识并对外公示。
4. 培训质量的问题
后续培训的质量直接关系到基金从业人员的职业水平。然而，目前存在着一些培训机构虚增从业经验的问题，这给基金从业人员带来了困扰和误导。
因此，基金从业人员在选择培训机构时应注意选择权威、有实力的机构，并认真对待培训过程中的学习，以确保培训效果。
5. 后续培训的重要性
后续培训对于基金从业人员的职业发展和能力提升非常重要。通过参加后续培训，可以帮助基金从业人员不断更新知识、提高技能，适应行业变化和发展趋势，提升职业竞争力和实践能力。
基金从业人员后续培训是重要的职业发展要求，中国证券投资基金业协会制定了相应的规定并落实相关措施来确保培训的有效进行。基金从业人员应认真履行培训要求，选择合适的培训机构，并将培训作为提升自己职业能力的重要途径。只有通过不断学习和培训，基金从业人员才能不断提高自身的专业水平，适应行业的发展需求，为投资者提供更好的服务和支持。
