京东方是一家液晶行业的领先企业，历经金融危机等困难时刻，始终保持竞争力。然而，近年来有人质疑为何京东方不增加招聘人数，小编将详细探讨这个问题。
1. 投资京东方的重要决策
投资京东方是一个在当时被认为冒险的决策，但这个决策使得合肥在全球金融危机中实现了逆袭。当年，京东方面临液晶行业价格剧烈波动的压力，但成功应对了挑战，保持了竞争力。
2. 成都京东方的竞争力分析
目前，成都京东方在竞争中表现出色。虽然具体数据未提供，但可以推测成都京东方在行业中处于领先地位。
3. 京东方的招聘战略
尽管对于京东方的招聘计划知之甚少，但可以推断其招聘策略可能与各大高校有紧密联系。西安交通大学每年有约20%的毕业生进入京东方等企业工作，这可能意味着京东方在校园招聘方面非常积极。
4. 考虑市盈率、市净率和产品价格波动
在投资领域，对公司市盈率、市净率和产品价格波动的考虑非常重要。京东方作为一家上市公司，投资者可能会更关注这些指标。
5. 京东方的影响力和产业版图
京东方在液晶行业的影响力不可忽视。该公司对于市场的稳定和产业结构的贡献可能是其为何不招一本的原因。
尽管对于京东方为何不招一本的具体原因尚不清楚，但我们可以看出，京东方作为一家液晶行业的领导者，历经困难依然保持竞争力。而其在市场中的影响力、投资策略以及与高校的合作可能是不招一本的原因之一。
