贵阳顺络迅达电子有限公司成立于2008年7月1日，是深圳顺络电子股份有限公司在贵阳设立的全资子公司。该公司专业从事各类电子器件、模组的研发、生产和销售，并在通信、消费类电子、医疗器械、供电等领域广泛应用。近年来，人们常常对该公司为何一直在招人感到好奇。通过对相关信息的分析，我们可以总结出以下几点原因。
1. 公司发展需求增长
随着电子行业的快速发展和市场竞争的加剧，贵阳顺络迅达电子有限公司需要不断拓展生产规模和市场份额。因此，公司一直保持招聘状态，以满足公司发展所需的各类人才。
2. 人才流动性较高
根据找工易简历库的数据显示，共有85名童鞋曾在贵阳顺络迅达电子有限公司工作过。这可能意味着该公司存在一定的员工流动性，需要通过招聘来填补员工的空缺。
3. 严格的员工要求
贵阳顺络迅达电子有限公司作为深圳顺络电子股份有限公司的全资子公司，对员工要求可能较为严格。分析显示，该公司的门槛较高，对员工要求严格，因此，淘汰率较高，也是持续招聘的原因之一。
4. 高温工作环境
据中介透露，贵阳顺络迅达电子有限公司是一家高温企业，平均温度约为40度。这种高温工作环境对一般人来说较为苛刻，导致员工流动性增加，需要不断招聘以填补人员空缺。
通过以上分析，我们可以看出，贵阳顺络迅达电子有限公司为什么一直在招人的原因主要包括了公司发展需求增长、人才流动性较高、严格的员工要求以及高温工作环境等因素。这些因素共同促使公司持续进行招聘活动，以满足公司发展壮大的需要。
