格力电器是一家知名的家电企业，目前正在向学校招聘。以下是我根据提供的内容，并结合分析，总结出的格力上班招聘条件的相关内容：
1. 学生要求：
学历要求：中专或以上学历，在校学习时间不得少于两年，必须是招聘单位所在学校的学生。
专业要求：专业不限，但以机械、电子电工、自动化、机电一体化、计算机、焊接、制冷等相关专业为优先。
2. 招聘管理规定：
适用范围：该规定适用于公司所有职位的招聘管理。
目的与内容：为满足公司持续、快速发展的需要，规范员工招聘流程，健全人才选用机制。
3. 具备条件：
学历要求：大多数岗位要求本科及以上学历。
专业背景：不同职位可能对专业背景有不同要求，如电气工程、机械工程等。
年龄要求：18周岁以上。
经验要求：部分岗位可能需要1-3年相关工作经验。
4. 薪资待遇：
平均工资：格力电器平均工资为7609元/月。
工资分布：工资分布主要集中在6000-8000元/月区间，占53%；23%的工资位于8000元/月以上。
具体职位薪资：根据网络招聘信息显示，新媒体运营职位的薪酬为8千-1万元/月，接待员职位的薪酬为6千-8千元/月。
5. 其他问题：
学历要求：大专以上学历。
工作时间：早上天不亮就上班，工作12小时。
保底工资：格力电器厂的保底工资未提及具体数值。
宿舍和餐饮：相关信息未提及。
招聘经验要求：一般要求1-3年相关经验。
热招岗位：包括管培生、IE专员、实习生、普工技工、消防员、装配工等。
招聘报名条件：技工和普工要求年龄在18周岁及以上。
格力电器在招聘学生时要求中专或以上学历、2年以上在校学习时间且必须是本校学生，专业不限但以相关专业为优先。公司对于不同岗位有不同的学历、专业背景和经验要求。平均工资约为7609元/月，工资分布集中在6000-8000元/月区间。同时，格力电器也存在其他一些问题和疑问，如工作时间、保底工资、宿舍餐饮等具体情况未提及。在热招岗位中，包括管培生、IE专员、实习生、普工技工、消防员、装配工等职位。招聘报名条件包括年龄要求在18周岁及以上。
