河南豫光金铅集团有限责任公司成立于1957年，是地方国有企业，位于河南省济源市。该公司为引进的硕士研究生和“双一流”建设高校本科毕业生提供购房补贴和一次性安家费。工作环境一般，待遇试用工标准。
一、购房补贴：3-7万元
河南豫光金铅集团有限责任公司引进的硕士研究生和“双一流”建设高校本科毕业生可以获得3-7万元的购房补贴。这对于刚刚步入职场的毕业生来说，是一个很大的福利。购房补贴可以帮助他们减轻购房压力，更好地安家落户。
二、一次性安家费：3000-10000元
招聘的毕业生可以获得一次性的安家费，金额在3000-10000元之间。这笔费用可以用于解决搬家、装修等方面的费用，帮助毕业生更顺利地开始工作生活。
三、简历投递流程
应聘者需要将个人简历投递给豫光金铅集团的人力资源部门。具体的简历投递流程需要按照公司官方的招聘简章进行操作，确保个人信息能够准确、及时地送达给公司招聘方。
四、不同职位需求
1. 安全管理类：
本科及以上学历的应届毕业生，专业要求包括安全工程、消防工程、工商管理、职业卫生、医学等。主要负责厂区的安全管理体系建设，保障工作环境的安全性。
2. 后勤服务类：
需求3名本科及以上学历的应届毕业生，专业不限。主要工作为提供后勤服务，包括食品供应、物品采购、设备维修等。
五、产业发展
豫光金铅集团有限责任公司持续优化产业布局，发展循环经济和多元产业，培育新兴产业。通过加快产业链条延伸，延长产业链条长度，公司致力于做强有色主业，推动循环经济发展。
六、与其他企业的合作关系
豫光金铅集团和其他60余家企业建立了深度合作关系，包括富士康科技集团、河南济源钢铁、洛阳三隆等知名企业。这种合作关系可以为应届毕业生提供更多的就业机会和发展空间。
七、董事长变动
董事长杨安国因达到法定退休年龄，不再担任公司控股股东河南豫光金铅集团有限责任公司董事长职务。这一变动可能会对公司的管理层和组织架构产生一定的影响。
八、企业技能人才评价工作
豫光金铅集团和金马焦化有限公司重视人才评价工作，加强了组织领导，建立了技能人才培养、评价、使用和待遇相应的制度，为企业的可持续发展提供了有力的人才支持。
通过以上的信息，我们可以了解到河南豫光金铅毕业生上班的一些基本情况。从购房补贴、一次性安家费到不同职位的需求，再到企业的合作关系和人才评价工作，希望这些信息能对准备加入豫光金铅集团的毕业生提供一些参考和帮助。
