美国劳动力市场韧性十足：初请失业金人数下降，但续请人数创新高，美联储政策面临挑战

摘要： 美国劳动力市场近期数据显示出复杂局面：初请失业金人数下降至一个月最低，但续请失业金人数却创下三年多来新高。这表明虽然裁员数量仍然较低，企业倾向于加薪留住员工，但失业人员找到新工作的...

美国劳动力市场近期数据显示出复杂局面：初请失业金人数下降至一个月最低，但续请失业金人数却创下三年多来新高。这表明虽然裁员数量仍然较低，企业倾向于加薪留住员工，但失业人员找到新工作的时间却在延长。

初请失业金人数下降，但续请人数上升：劳动力市场降温信号？

截至12月21日的一周，美国初请失业救济金人数降至21.9万人，低于预期的22.4万人，显示劳动力市场需求依然强劲。然而，同期续请失业金人数却意外上升至191万人，创下2021年11月以来新高，远高于预期的188万人。这表明虽然失业率保持稳定，但失业者找到工作的难度有所增加，劳动力市场正在经历小幅降温。

美联储的谨慎态度：关注劳动力市场变化

美联储主席鲍威尔认为，美国劳动力市场仍然“状况良好”，但正在小幅降温。美联储密切关注任何劳动力市场恶化的迹象，并以此作为制定货币政策的重要依据。虽然美联储近期降息，但最新的“点阵图”显示，2025年降息预期大幅减少，2026年利率预期上调，这反映出美联储对通胀和经济增长的预期有所调整。部分美联储官员甚至开始考虑特朗普政策对经济的影响，这进一步增加了政策的不确定性。

市场预期转变：降息预期被削弱

由于美联储的鹰派立场，市场对未来降息的预期大幅降低，甚至部分机构预测明年美联储将暂停降息。这与今年强劲的消费支出、粘性通胀以及持续低于预期的初请失业金数据形成鲜明对比，也反映出市场对美国经济前景的认知正在发生转变。

劳动力市场降温的深层原因

经济学家指出，初请失业金人数下降可能与部分失业者不符合领取失业救济金的资格或缺乏申请动力有关，他们认为找到工作仍然相对容易。而续请失业金人数上升则显示，下岗工人面临更长时间的失业，这进一步佐证了劳动力市场正在小幅降温的趋势。

区块链技术对劳动力市场的影响展望

虽然本文主要关注的是传统宏观经济数据对劳动力市场的影响，但我们有必要展望一下区块链技术对未来劳动力市场的影响。区块链技术可能通过以下几个方面影响劳动力市场：

• 提升劳动力市场透明度和效率：区块链技术可以建立透明的劳动力市场信息平台，降低信息不对称，提高招聘效率。
• 创造新的就业机会：区块链技术本身及其相关产业的快速发展，将创造大量的技术人才需求，带动相关产业的就业。
• 改变工作模式：基于区块链技术的去中心化应用（DApp）可能改变传统的工作模式，例如远程工作、灵活就业等。

然而，区块链技术对劳动力市场的影响仍处于早期阶段，其长期影响还有待观察。我们需要进一步研究区块链技术对劳动力市场技能需求、就业结构、收入分配等方面的影响。