思摩尔国际股权激励：国泰君安看好长期发展潜力

摘要： 国泰君安证券发布研报，维持思摩尔国际（06969）“增持”评级，并预测其2024-2026年净利润分别为13.5亿元、18.9亿元和24.8亿元人民币。该报告的重点在于思摩尔国际近...

国泰君安证券发布研报，维持思摩尔国际（06969）“增持”评级，并预测其2024-2026年净利润分别为13.5亿元、18.9亿元和24.8亿元人民币。该报告的重点在于思摩尔国际近期实施的股权激励计划，认为此举体现了公司对长期发展的信心。

根据报告，此次股权激励计划向公司董事会主席陈志平及其主要股东授予6100万份购股权，占公司总股本约1%。购股权行使价为每股11.26元，解锁条件与公司市值挂钩。具体而言，在2025年1月1日至2030年12月31日期间，如果公司平均市值连续15日达到或超过3000亿元、4000亿元和5000亿元，则分别解锁30%、60%和100%的购股权。以此计算，购股权对应的潜在收益分别为6.8亿元、19.6亿元和42.5亿元。

国泰君安的报告认为，这项股权激励计划巧妙地将管理层的利益与公司长期市值增长目标绑定，这不仅能够有效激励管理层，提升公司业绩，也体现了公司对未来发展的信心和长期战略规划。 高额的潜在收益也反映出公司对未来业绩增长的预期。

然而，投资者也需要关注潜在的风险。例如，宏观经济环境的变化、行业竞争的加剧以及公司自身经营状况的波动都可能影响公司市值，进而影响股权激励计划的最终收益。 此外，该计划的成功与否也取决于公司能否在未来几年持续保持强劲的增长势头，实现既定的业绩目标。

总而言之，思摩尔国际的股权激励计划是一个值得关注的事件，它不仅反映了公司管理层的信心，也为投资者提供了解读公司未来发展战略的重要线索。投资者在进行投资决策时，应结合公司基本面、行业发展趋势以及宏观经济环境等因素进行综合分析，理性评估投资风险和收益。